Llega puntual y no digas tonterías

El otro día estuve en una reunión y volví a reafirmar mi teoría: es tremendamente fácil destacar entre tus iguales. 

Sí, muy fácil.

Facilísimo. 

Te cuento primero mi historia y, después, profundizamos. 

Estoy metido en medio de la reunión con los dos peces gordos del negocio y me están comentando que me quieren contratar para poner el foco en todo el tema de personal: formación, liderazgo, contratación…

Su negocio es el de la alimentación, nada que ver con el fitness al que estoy acostumbrado.

Mientras me están explicando, me cuentan que los primeros pasos los daría su equipo de recursos humanos y, ya con los candidatos filtrados, entraría yo.

Una maravilla. 

La cosa es que, comentando el tiempo y disgustos que me quita esa parte del trabajo, me dice:

“Aún con esta criba, mucha gente deja de responder o no acude al propio día de la firma del contrato. Sin decir nada más”.

Mira, llevo muchos años contratando gente y, en mi sector, tengo claro que un 60% de la gente que echa el currículum no se presenta a la entrevista. 

Es decir, 6 de cada 10 personas que han hablado contigo por teléfono después de echar su c.v. y concertar una cita, desaparece del mapa.

Pero esta reunión me ha hecho ver que es algo habitual en el mundo laboral.

Te voy a decir una cosa que, a lo mejor, te choca de primeras.

Para conseguir un trabajo bastante bueno, solamente tienes que cumplir con tres puntos básicos: 

1. Llama la atención en la parte escrita. 

2. Llega puntual.

3. No digas ninguna gilipollez.

Ya está. 

Es así de fácil. 

Doy por hecho que tu perfil técnico da la talla para el puesto al que estás aplicando.

Si tu experiencia laboral consta de ser cajero en el supermercado, no pretendas entrar como director de marketing en una empresa.

Pero, si el perfil técnico es el válido, solamente tienes que cumplir esas tres cosas.

En los próximos 3 días, desarrollaré cada uno de los puntos para que puedas maximizar tus entrevistas y aspirar a algo más.

No te despistes.

Si estás en medio de algún proceso de selección o no consigues dar en el clavo, contesta a mi mail.

Encontraremos la forma de que acabes con la sequía.

Nos vemos en la próxima reflexión.

O no. 

_{P.D: puedes reenviarle el mail a aquel amigo que creas que le puede venir bien.
P.D.2: si te quedas con ganas de comentar algo, solamente tienes que darle a responder y contarme lo que quieras.}